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採用方針

はじめはみんな初心者でした

あなたの成長こそが会社の成長の基盤です

オープンシステム、通信ネットワーク・・・とIT社会の進歩には目を見張るものがあります。
そんな中、ユアブレインズでは、コンピューターに触れたことがない方でも
短期間でIT社会の先端を行く技術者へと育成する徹底した教育研修制度を確立。
また、各メーカー主催の講習会への参加も奨励するなど、社員の自主的な活動も応援しています。
新入社員教育終了後も、個々の可能性を広げることに第一の重点を置き、
常にステップアップにつながる仕事にチャレンジできるように配慮しています。
さらに各種社内イベントを通じて、風通しのよい雰囲気作りなど、
若い社員が仕事にも遊びにも、のびのびと、そして一生懸命に取り組める、環境の整備にも余念がありません。
一流の技術者への成長と同時に、一流の社会人としても成長していただけるように、
"あなた"を大切に育てたい。
社員の個々の成長が、会社を一流へと育てる原動力となる・・・私たちはそう考えています。

未経験から育てます

私たちが求める人材像は、何ごとにもチャレンジする"積極性"、 最後までやりぬく"責任感"、 常に明るい"明朗性"、 
この三つを頂点とする正三角形を、限りなく大きく描ける、そんな可能性を持った人たちです。
経験者はもちろん、コンピュータの知識がない方でも大歓迎です。

メッセージ